Les offres

Des prestations RH, paie et droit social
adaptées à votre entreprise

Quatre familles de prestations, des périmètres précis : vous choisissez exactement ce dont vous avez besoin, sans superflu ni mauvaise surprise.

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Paie & gestion sociale
Bulletins de paie - DSN - Arrêts de travail - Mutuelle/Prévoyance - Coffre-fort électronique - Sortie Collaborateur (solde de tout compte, certificat de travail, Attestation France Travail, Portabilité) - Veille légale My Silae Entreprise inclus
Tarification
Tarif personnalisé selon votre effectif et vos besoins spécifiques.
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Réponse sous 48h · Sans engagement
My Silae Entreprise inclus
Compteurs congés & absences Agenda équipe Bulletins dématérialisés Onboarding Visites médicales Signature électronique Saisie variables Forfait jours & télétravail
Option : vous gérez votre paie en interne avec Silae
Vous gérez votre paie en interne et cherchez un logiciel fiable, sécurisé, conforme et collaboratif ?

Silae est le logiciel de référence des experts de la paie. Silae réunit sur une seule plateforme tout ce dont vous avez besoin pour piloter la paie et les RH, intuitive, toujours conforme, et pensée pour les exigences du métier.

Je vous accompagne de A à Z : paramétrage selon votre convention collective, formation, support au quotidien et veille légale. Vous restez aux commandes, je sécurise.

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Réponse sous 48h · Sans engagement
Mon accompagnement sur mesure
●Paramétrage initial complet selon votre convention collective
●Formation à l'utilisation de l'outil
●Support technique et conseil au quotidien
●Veille légale et mises à jour réglementaires
●Accès My Silae Entreprise pour vos salariés
●Compatible avec les logiciels de votre expert-comptable
02
RH externalisées & accompagnement RH
Et si votre RH n'était plus jamais une urgence ? Ces packs sont spécialement conçus pour vous permettre d'avancer sereinement, mois après mois. *hors accord d'entreprise, rupture de contrat, procédure disciplinaire et élections CSE
Sérénité
◆
Stratégie
◆
Sur mesure
Trouvez le niveau d'accompagnement qui vous ressemble.
⭐ Best-Seller
S
Pack Sérénité
« Ma RH est pilotée, je gagne en clarté »
Tarif personnalisé selon effectif
Accompagnement & Conseils RH quotidien
Alertes obligations légales
Gestion des dossiers Prévoyance / Frais de santé : Affiliation et Radiation
KPI RH - Bilan social - Index Égalité F/H
Suivi échéances réglementaires
Suivi visites médicales
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S
Pack Stratégie
« Chaque décision RH est sécurisée, j'avance serein »
Tarif personnalisé selon effectif
Tout le Pack Sérénité
Conseil juridique quotidien approfondi
Rédaction acte juridique (contrat de travail, note interne, charte, DUE,…)
Sécurisation de chaque décision RH
Gestion des situations sensibles
* hors accord d'entreprise, rupture de contrat, procédure disciplinaire et élections CSE
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S
Pack Sur Mesure
« Je choisis exactement ce dont j'ai besoin »
Devis personnalisé sous 48h
Sélection libre des modules
Tarif adapté à votre volume
Évolutif selon votre croissance
Combinaison Paie + RH possible
En discuter →
Abonnement annuel - Tacite reconduction - Tarification selon effectif - Devis personnalisé sous 48h
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Missions ponctuelles, audit & droit social
Pour vos enjeux ponctuels et sensibles, sans engagement mensuel : à l'acte ou sous forme d'audit social.
Contrat de travail CDD/CDI (clauses légales)
Contrat de travail (clauses spécifiques)
Contrat d'alternance - Gestion OPCO
Mise en place / optimisation Prévoyance & Frais de santé
Accompagnement affichage obligatoire
Prévention santé - aide à la création du DUERP
Rupture conventionnelle
Procédure de licenciement
Élections CSE
Accord d'entreprise / DUE
Formation outils / CCN / Droit Social
Autre prestation sur demande
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Option : audit social - optimisation des coûts
Remboursements URSSAF, retraite, prévoyance, frais de santé : régularisations et aides récupérées (exonérations, dispositifs oubliés…)
Forfait selon effectif + 15 % sur l'économie réalisée
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Formation
Plus de 20 ans de terrain en paie et droit social, transmis sous forme de formations concrètes et applicables.
À qui ça s'adresse
Salariés en entreprise, équipes RH/paie, ou stagiaires d'organismes de formation.
Ce que ça couvre
Paie, droit social, conventions collectives, outils RH — en présentiel ou à distance, sur mesure.
Le bénéfice concret
Des équipes autonomes et à jour, formées par une praticienne terrain plutôt qu'une théoricienne.
Demander un programme →